Uma oportunidade para quem busca o primeiro emprego, quer se recolocar no mercado de trabalho ou deseja empreender e expandir o próprio negócio. Tudo isso está reunido no Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo, promovido pela Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest).
O evento, que começou nesta quarta-feira (21) e segue até esta quinta-feira (22), reúne empresas com ofertas de emprego, oficinas de qualificação, orientação profissional e apoio a pequenos empreendedores. O objetivo é estimular o desenvolvimento econômico da capital, aproximando empregadores, trabalhadores e potenciais empresários.
O feirão acontece no Espaço Cultural José Lins do Rego, em Tambauzinho, com atendimento das 9h às 12h e das 13h às 16h. Para participar, é necessário apresentar RG, CPF, Carteira de Trabalho, currículo atualizado e comprovante de residência.
Entre os participantes, está Camila Gomes da Silva, mulher trans retificada, que elogiou a iniciativa por oferecer vagas específicas para o público LGBTQIAPN+. Para ela, o feirão representa uma oportunidade de dignidade e inclusão.
“Estou aqui pelas 100 vagas para mulheres trans que a Prefeitura anunciou e isso me deu muita força, por ser uma profissional qualificada. Acho que a gestão teve um olhar super diferenciado, que poucas pessoas têm. O prefeito está fazendo um trabalho muito bom, em parceria com o Governo do Estado. Estou buscando voltar à sociedade com um trabalho digno, ter minha casa e refazer minha vida. E estou aqui para sair sorrindo”, afirmou.
A participação de Camila foi viabilizada graças à parceria com a Coordenadoria de Promoção à Cidadania LGBT, que disponibilizou 100 fichas exclusivas para pessoas trans. Além do acesso às entrevistas de emprego, também são oferecidos mais de 20 cursos profissionalizantes, capacitação pelo programa ‘Eu Posso Aprender’ e pré-inscrição no microcrédito social ‘Eu Posso’.
O feirão também contempla pessoas com deficiência. Flávio Batista, motorista cadeirante, buscou uma vaga e destacou as dificuldades que ainda enfrenta no mercado. “Há muito preconceito. Sou habilitado há anos, mas não surgem oportunidades para motorista PcD. Espero que hoje isso mude, porque esse feirão é magnífico e traz esperança para quem quer uma chance no mercado de trabalho”, relatou.
A edição deste ano trouxe uma novidade importante: foco na inclusão de públicos minorizados, como pessoas com deficiência, egressos do sistema prisional, mulheres mães e LGBTQIAPN+.
Segundo a coordenadora adjunta do Sine-JP, Jessyka Barros, foram quatro meses de trabalho intenso, sensibilizando empresas não apenas para abrir vagas, mas também para entenderem a importância da inclusão.
“Este é um feirão plural, com vagas exclusivas para mulheres mães, PcDs, egressos do sistema prisional e pessoas trans, que enfrentam forte marginalização. Este ano, alcançamos o maior volume de vagas já registrado no Sine: são 2.815. Isso simboliza não só o sucesso na interlocução com as empresas, mas também o crescimento de João Pessoa”, destacou.
