João Pessoa e Campina Grande oferecem mais de 1,5 mil vagas de emprego a partir desta segunda-feira

Sistemas municipais de emprego reúnem 1.591 oportunidades para diferentes níveis de escolaridade; setor de telemarketing concentra mil vagas nas duas cidades

Os Sistemas Nacionais de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) e de Campina Grande iniciam esta segunda-feira (5) com 1.591 vagas de trabalho disponíveis. As oportunidades contemplam candidatos com níveis de escolaridade que vão do Ensino Fundamental incompleto ao Ensino Superior completo.

João Pessoa concentra 593 vagas nesta rodada. Desse total, 400 são destinadas à função de atendente de telemarketing, tornando a atividade responsável pela maior parcela das oportunidades oferecidas na Capital.

Em Campina Grande, estão sendo disponibilizadas 998 vagas. O principal destaque também é o setor de telemarketing, com 600 oportunidades para operador de telemarketing na empresa AeC.

Somadas, as duas cidades oferecem mil vagas somente para funções relacionadas ao telemarketing. As outras 591 oportunidades estão distribuídas entre diferentes atividades profissionais e níveis de qualificação.

As vagas anunciadas ficam disponíveis até sábado (10), observados os critérios exigidos para cada função e a possibilidade de preenchimento das oportunidades ao longo do período.

Em João Pessoa, os interessados devem procurar presencialmente a sede do Sine-JP, localizada na Avenida João Suassuna, nº 49, no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, no bairro do Varadouro.

Já os trabalhadores interessados nas oportunidades disponíveis em Campina Grande podem consultar informações sobre os requisitos de cada vaga e os procedimentos para inscrição por meio do perfil oficial do Sine Municipal no Instagram, @sinemunicipalcg.

Para participar dos processos de encaminhamento, os candidatos devem ter em mãos documentos como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.

A orientação é verificar previamente os requisitos de escolaridade e experiência exigidos para a vaga pretendida e manter os dados profissionais atualizados para facilitar o encaminhamento aos processos seletivos.

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